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什么樣的簡歷結構才算得上出色

作者:英国立博体育官网 |时间:2020-06-10|浏览:55

了解完簡歷結構板塊,就需要對板塊內容進行一個認識。一份出色的簡歷不僅僅是排序結構,還有頁面結構,英国立博体育官网內容結構等等。某位經驗豐富的人力資源總監向我們傳授到:“很多求職者在簡歷的結構上并不重視,其實一個好的簡歷結構,能讓招聘人員重像讀文章一樣快速的了解文章的中心思想,快速抓取簡歷中的重要信息。”

有一份排序結構混亂的簡歷,求職者先介紹自己的專業技能,再介紹他的求職意向、工作經驗、最后才介紹自身的基本信息,這樣的簡歷結構招聘人員在瀏覽時是會比較抗拒的。那應該怎么樣排序呢?其實比較受討喜的排序是:求職意向、基礎信息、工作經驗、職業技能,其中職業技能板塊,如果你有比較獨特且特別優秀的技能,也不妨放在工作經驗之前進行介紹。

而有的職業強調技能、能力、資質以及成就,并不需要將這些內容與某個特定雇主聯系在一起。職務、在職時間和工作經歷不作為重點內容,而更加突出強化個人的能力,對于這種情況就適合將項目經驗和工作經驗進行分開展現。



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